医院管理

       医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代的管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源,进行计划、组织、协调、控制。充分发挥整体运行功能,以取得最佳综合效益的管理活动过程。
       医院管理学是运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。医院管理学既与医学科学相联系,又与其他自然学和社会科学相联系。它是管理学的一个分支学科,是一门应用科学,又是一门边缘科学。

青岛成立公立医院药品采购联合体

    健康界
    2016-08-02
近日,山东省青岛市卫生计生委成立由44家公立医院组成的青岛公立医院药品采购联合体,以加强公立医院药品集中采购管理,发挥集中批量采购市场规模优势,降低药品虚高价格。More

一个小针头让凯撒被罚近15万美元

    健康界
    2015-12-16
  位于加州的凯撒瓦列霍医疗中心(Kaiser Permanente Vallejo Medical Center)因不规范处理使用过的针管被罚款14.99万美元。今年6月,清洁员工向职业安全与健康管理局投诉凯撒瓦列霍医疗中心处理针管不当,导致他们在清洁垃圾时被针头刺伤。此前,2013年也曾有类似事件发生。More

医院给患者提供几张厕纸有多难?

    健康界
    2015-12-14
  12月12日,在中国医学的圣殿--北京协和医学院里,一位外地的院长说:"我们医院的厕所为患者提供厕纸,并保证厕所干净卫生、没有异味!"说这话的是大连医科大学第一附属医院院长徐英​辉,这是他在参加健康界主办的“改善医疗服务行动计划全国擂台赛经验交流会”的报告中所提。More

西南医院整治医生开大处方 扣满12分降级停岗

    重庆晨报
    2015-11-23
  最近,一个特殊的“培训班”在西南医院开班,在长达一周的培训中,他们被暂停处方权。为了让医生们开药更谨慎,三医大西南医院在全国首推“驾照式”管理医生合理用药。医生的处方权就好比驾照,实行记分制,一旦严重违规,被扣满12分,就可能被降级停岗。More

如何提高患者参与度——7种方法教你怎么做

    动脉网
    2015-10-28
  “患者参与”似乎显得有些神秘莫测,一提起“患者参与”,人们总是会露出困惑而呆滞的表情。上至联邦政府,下至互联网医疗初创公司,都在积极采取措施,试图解开这一谜题。为什么临床医生、管理人员和其他领导人会为此而迷惑,他们又在进行何种努力呢?More

段涛:谁更适合做临床科主任?

    段涛大夫
    2015-10-22
  在最近的一次会议期间,听到几位专家聊天,说现在很多医院的政策是要逐步引进“千人”(千人计划),或者是“青千”(青年千人计划)来做临床科室的科主任。让“千人计划”的学者来做临床科主任,做法合理吗?段涛院长认为,擅长做基础研究的人不见得擅长和人打交道,按这种标准选科主任会出问题。More

护理在未来医疗中的角色

    村夫日记
    2015-10-15
  平心而论,护理人员在未来医疗的角色将日渐吃重。随着医疗从诊治到以预防和康复为核心,以病人为中心的团队医疗将取代原先以医生为中心、其他人员仅是辅助的模式。团队医疗强调的是多重角色的协同,护理人员除了原有的护士之外,还将加入康复师、营养师等人员。More

天津:100多位护士静坐要求“同工同酬” 院方回应不可能

    健康界
    2015-10-15
  10月14日晚,丁香园发微博消息称,10月13日,天津市滨海新区大港医院 100 余名编外合同护士因工资水平太低而抗议,要求实行同工同酬。13 日下午,抗议者选派 5 名护士作为代表,向天津信访办、卫计委相关人员和医院领导集中反应情况。针对此问题,院方回应不可能同工同酬。More

温医大附一院凭啥拿下2015亚洲医院管理金奖?

    健康界
    2015-10-12
  9月4日在缅甸仰光举行的“2015亚洲医院管理奖”颁奖典礼上,温州医科大学附属第一医院“零排队医疗服务新体验”项目获得“客户服务”类别金奖。这源于该院自2010年开始,借助信息化手段改善医疗服务流程,取消挂号、收费环节,实现就诊流程的“零排队”,探索出预约、预存等就医新模式。More

绩效工资改革不能让护士“受伤”

    健康报
    2015-09-24
绩效工资改革不能让护士“受伤”
  据媒体报道,8月底安徽省阜阳市人民医院的几十名护士举行了罢工。这场罢工的直接原因,是护士们对医院新试行的内部薪酬和绩效制度改革十分不满。事实上,近些年来因薪酬原因导致的护士群体事件不止一例。这不禁引人思考:在医院绩效工资制度改革过程中,为什么护士“受了伤”?More

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